ambiente de trabalho inclusivo

A busca de emprego na Holanda pode ser difícil para expatriados, em grande parte devido à discriminação. Uma pesquisa revelou que quase metade dos residentes internacionais enfrentaram racismo ou discriminação, independentemente do tempo de residência ou da fluência no idioma. Os principais obstáculos incluem barreiras linguísticas, exclusão social e desafios no local de trabalho, como a preferência por candidatos holandeses. Para superar esses desafios, os expatriados devem melhorar o holandês, destacar sua experiência internacional e buscar redes de apoio. Já os empregadores precisam promover diversidade e inclusão, criando um ambiente mais acolhedor e justo.