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Dicas para currículos – Carta de Motivação

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Em toda minha vida profissional (20 anos já) não consegui emprego algum fazendo uma carta de motivação, pelo menos até hoje. Mas aqui na Holanda, as empresas levam a carta em grande consideração. É claro que sua experiência importa, sua educação importa, mas a carta de motivação é tão importante aqui, mas tão importante… que eu já vi bons profissionais serem rejeitados por conta dela. As empresas daqui recebem muitos currículos! E em grande parte das vezes a pessoa que recebe o seu currículo, recebe também currículos de outras áreas das empresas. Portanto, elas não são especialistas. Existe essa primeira triagem e o que pode te destacar é a sua motivação.

Eu sei que nem todo mundo lê, nem todo recrutador ou gerente vai ler.

Mas se o seu currículo não convencer, pode ser que a carta seja o seu diferencial.

Então, o que é importante para a Carta de Motivação?!

Por que quer trabalhar na empresa?

Você precisa conhecer a empresa, saber que produto ou serviço possui. E não adianta muito dizer que ”é a melhor empresa da região” ou ”porque é lider, etc.”. O que vale dizer aqui de forma pessoal, o que te faz escolher essa empresa e não uma outra grande empresa da região? Quem você conhece que trabalha lá, que informação dieferenciada você tem? É um misto do que você conhece sobre a empresa e pessoalmente, o que te atrai lá.

Por que essa vaga?

O que você tem de experiência sobre as atividades mencionadas a vaga? Dessas atividades, quais você gosta? Prefere? O que mais te interessa na vaga?

Por que você é o melhor candidato?

Pense que, dependendo da vaga… a empresa pode receber 100 currículos ou mais. Quais são as suas chances reais? E o que é que te diferencia? Pode mencionar alguma experiência que prove isso. E caso não tenha a experiência X pedida, diga que está disposto a fazer um curso ou tirar o tal certificado.

Importante:

A carta deve ser pessoal e única por vaga! Gaste um tempo, pense e faça com carinho e cuidado. Esse pode ser a sua chance de ser chamado para uma entrevista!

Mais uma vez digo… não existe fórmula única. Você só precisa descrever bem, de forma clara e precisa.

E escrevendo em inglês, indico usar o Grammarly, para você não errar. 😜

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